Oбрaзoвaтeльный oмбудсмeн Нaдeждa Лeщик, нaпрaвилa письмo в Вeрxoвную Рaду Укрaины и Министeрствo oбрaзoвaния и нaуки Укрaины o нaрушeнии прaв oтдeльныx кaтeгoрий пeдaгoгичeскиx рaбoтникoв учрeждeний дoшкoльнoгo oбрaзoвaния. Oб этoм пишeт 24 Сопло, ссылаясь на сообщение НУШ.

Почто вызвало жалобы педработников дошкольного образования

Надя Лещик сообщила, что в письме к ВР отмечается бери том, что нужно как впору быстрее разработать подзаконные нормативные акты сообразно заработной плате педработников дошкольного образования. А причиной корреспонденция стали обращения работников дошкольного образования.

Сверху сайте образовательного омбудсмена, начиная с 1 января 2025 лета, уже получено более 30 обращений до этому вопросу, многие из них – коллективных, с подписями через 20 человек.

Главное основание жалоб – извращенность заработной платы реальной нагрузке. Такие раскол возникли после вступления в силу нового Закона Украины «О дошкольном образовании».

Напомним! Последний Закон был принят Верховной Радой Украины 6 июня 2024 годы и вступил в силу 7 июля 2024 лета. Однако изменились сроки введения в осуществление – вместо 7 июля 2025 года, сделано – 1 января 2025 года. Из-ради сокращения срока процедуры и переноса даты подзаконные акты, в частности об оплате труда, безграмотный были разработаны.

Из-за юридических разногласий в среде законом и подзаконными актами оплата труда педработников осуществляется всего за педагогическую нагрузку. Но медленность рабочего времени педагогических работников заведений дошкольного образования в неделю нате одну тарифную ставку включает невыгодный только педагогическую нагрузку (непосредственное выполнение образовательного процесса с воспитанниками), но и методическую, организационную работу и другую педагогическую работенка. И их количество четко определено в новом законе интересах каждого работника.

Так, например, в целях руководителя, воспитателя-методиста, социального педагога, ассистента воспитателя отводится 35 часов в неделю получи и распишись одну тарифную сетку, а для воспитателя, практического психолога и других педагогических работников – 30 часов.

Для того отдельных категорий педработников, произошло ужима педагогической нагрузки, что означает сокращение заработной платы на период, то время) как не будут разработаны новые нормативные документы об оплате труда. Ввиду за методическую работу денег они безлюдный (=малолюдный) будут получать.

Госпожа Надежда Лещик, прокомментировала, зачем при разработке документов в образовании (и никак не только дошкольном) всегда следует поиметь в виду несколько компонентов.

Необходимо привлекать специалистов-практиков соответствующей мир образования к разработке этих документов; поднять время, отведенное для разработки документов, фасонировать возможные варианты и последствия внедрения документов и кто наделен своевременную и понятную коммуникацию с теми, кого касается таковой документ,
– отметила образовательный омбудсмен.

Омбудсмен отметила, что-что это далеко не все проблемы, которые возникли с принятием нового закона.